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【担当作为抓落实】坚持科技创新 加快动能转换——访区科学技术局局长马登旭

  发表日期:2019年3月15日      【作者:郝纪涛】     【录入:admin】


  “2019年,区科技局按照区委‘一个目标、三个聚力’总体思路和‘一个统领、两个突出、八项重点’工作部署,扎实开展‘工作落实年’活动,围绕全区四大主导产业,持续推进创新驱动发展战略,增强企业内生创新动力与活力,着力做好‘双招双引’工作,实现借智借力发展,为全区新旧动能转换提供科技支撑。”区科技局局长马登旭接受采访时说。
  强化科技项目支撑作用。鼓励企业加大研发投入,开展研究开发,增强自主创新能力。征集一批符合国家产业政策、省“十强产业”重点发展领域和市“753”现代产业体系企业在研项目建立科技项目数据库。实施“一企一策”个性化服务,帮助企业对接省、市重大科技创新工程,争取各类科技计划。推进银企对接,用好用足省市科技成果转化贷款风险补偿政策,促进科技成果转化。
  积极培育高新技术企业。建立高新技术企业培育备选库,构建梯次培育机制。围绕国家重点支持的高新技术领域,遴选20家有基础、有潜力、有积极性企业纳入高新技术企业备选库重点培育。细化服务,为申报企业提供一对一咨询服务,对申报材料进行逐一预审,有效提高评审通过率,力争完成年度高新技术企业数量净增15%以上目标,全区高新技术企业达到27家以上。
  推进创新平台载体建设。支持有条件企业建设工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站、科技孵化器和众创空间等创新平台。做好金路达、九州通创建市级工程技术研究中心,山博电机、银仕来创建市级重点实验室,博一新能源、银蕨科技创建省众创空间等指导工作,确保全年申报成功市级以上创新平台3家以上。依托特色农业,发挥区省级农业科技园优势,积极争创国家星创天地、省农科驿站等开放性综合服务平台。
  加强科技人才队伍建设。推进“人才强企”,以各级重大科技项目为载体,培养一批科技领军人才和创新团队。加大创新人才推进计划、淄博英才计划等市级以上重点人才工程申报,为北汽海华与王婧博士申报淄博英才计划等13个项目做好申报服务工作。注重本土创新型人才和高技能人才挖掘培养,营造“尊重知识、尊重人才、以诚留人、以情留人”的良好氛围,为博山产业发展提供智力支撑。
  认真开展校城融合工作。落实山东理工大学与我区《校城融合发展重点工作事项推动落实实施方案》,推动博山新旧动能转换研究院和汽车轻量化研究所等8个研究所建设。落实区政府、市技师学院《关于加强校城融合发展的战略合作协议》,出台《校城融合发展重点工作事项推动落实实施方案》,开展相关工作。
  着力做好“双招双引”工作。聚焦机电泵业、汽车智造、健康医药、新型材料、现代农业等主导产业,摸清行业企业需求,建立科研院所招引清单,成立专业招引小分队,采取招引推介会、小分队走访、实地洽谈考察等模式,主动上门对接、精准洽谈,开展大院大所招引工作。继续开展“百家企业院校行”等产学研活动,着力引进一批国际国内一流或顶尖人才团队。


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